کارشناس ارشد منابع انسانی
وظایف اصلی شغل طراحی و به روزرسانی فرایندهای منابع انسانی جذب اموزش ارزیابی عملکرد جبران خدمات؛ مدیریت فرایند جذب و استخدام از مرحله نیازسنجی تا مصاحبه و انتخاب نهایی؛ برنامه ریزی و اجرای برنامه های اموزشی و توسعه کارکنان؛ تدوین و پیاده سازی سیستم های ارزیابی عملکرد و تحلیل نتایج ان؛ نظارت بر اجرای قوانین و مقررات کار و ایین نامه های داخلی؛ رسیدگی به امور کارکنان و ارایه مشاوره تخصصی در حوزه رواب…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...