مدیر اداری و منابع انسانی
طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان مدیریت فرایند جذب استخدام و انبوردینگ کارکنان تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد مدیریت حقوق و دستمزد مزایا و جبران خدمات نظارت بر اجرای قانون کار و امور پرسنلی توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش انگیزش کارکنان مدیریت اموزش و توسعه سرمایه انسانی رسیدگی به مسایل انضباطی و روابط کارکنان تهیه گزارش های مدیریتی منابع انسانیمهارت ها و شایستگی هامها…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...