توسعه خدمات و افزایش مستمری در صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت در دو سال گذشته با افزایش مستمری و اجرای خدمات جدید، حمایتهای مالی قابل توجهی از بازنشستگان داشته است. این اقدامات شامل ثبت ۶۰ هزار درخواست مستمری و کاهش فرانشیز خدمات درمانی از ۱۰ به ۵ درصد میباشد.
به گزارش انرژی خبر؛ از مرداد ۱۴۰۳ و با آغاز فعالیت دولت چهاردهم، روند پرداخت مستمری و مقرری به بازنشستگان و بازماندگان در شرایط اقتصادی سخت و جنگ ۴۰ روزه ادامه یافت. همزمان با این موضوع، پیگیری مطالبات ماده ۱۰ و مالیات، توسعه خدمات رفاهی و غیرحضوری و اصلاح شیوه سرمایهگذاری صندوق در دستور کار قرار گرفت.
افزایشهای سالانه مستمری از سال ۱۴۰۳ تا نیمه سال ۱۴۰۵ بر اساس قوانین بودجه و اجرای فوقالعاده خاص مستمری از فروردین ۱۴۰۵، بخشی از اقدامهای حوزه پرداختها به شمار میآید. در نیمه نخست سال ۱۴۰۵، نزدیک به ۶۰ هزار درخواست برای دریافت علیالحساب مستمری ثبت شد که منابع مورد نیاز آن از محل منابع اقتصادی و داخلی صندوق تأمین گردید.
این تعداد درخواست نسبت به حدود ۴۰ هزار متقاضی سال گذشته، رشد قابل توجهی را نشان میدهد. مبلغ مورد نیاز برای پرداخت علیالحساب دوماهه از حدود ۳ هزار میلیارد تومان در سال گذشته به نزدیک ۷ هزار میلیارد تومان در سال جاری افزایش یافته و در مجموع، در سه ماه اخیر حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان برای افزایش مستمری و پرداختهای مربوطه تخصیص داده شده است.
رشد پرداختهای نقدی و تسهیلات نیز در سال ۱۴۰۴ به وضوح مشهود است. میانگین پرداختهای نقدی سرانه به همراه مستمری حدود ۲۲ درصد بیشتر شده و میانگین تسهیلات پرداختی به کارکنان و بازنشستگان نسبت به سال ۱۴۰۳ حدود ۶۳ درصد افزایش یافته است. همچنین، پرداخت هزینههای درمانی نیز با ۶۷ درصد رشد همراه بوده است.
از دیگر اقدامات انجام شده، اجرای بنکارت، بازپرداخت مالیات و پرداخت بخشی از مطالبات ماده ۱۰ میباشد. این مطالبات از سال ۱۴۰۴ به مرحله اجرایی درآمده و بخشی از معوقات به مشمولان پرداخت شده است. همچنین، پیگیری مطالبات مربوط به دوره اشتغال قبل از بازنشستگی نیز در حال انجام است.
تأمین منابع لازم برای پرداخت تعهدات به تنهایی امکانپذیر نیست و لذا وصول مطالبات، استفاده از ظرفیتهای اقتصادی صنعت نفت و اصلاح سبد سرمایهگذاری باید به طور همزمان دنبال شود.
در حوزه رفاهی، از اواخر سال ۱۴۰۳ بنکارت اجرا شده و مبلغ آن در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۰ درصد افزایش یافته است. همچنین، توافقاتی برای استفاده از امکانات اقامتی و گردشگری صنعت نفت برای بازنشستگان و خانوادههای آنان صورت گرفته است.
برنامهریزی برای تشکیل کارگروههای تخصصی مشترک میان کانونها و صندوق به منظور بررسی مطالبات بازنشستگان از جنبههای فنی و کارشناسی نیز در دستور کار قرار دارد.
در نهایت، کاهش فرانشیز خدمات درمانی از ۱۰ به ۵ درصد و افزایش ۶۷ درصدی پرداخت هزینههای درمانی از دیگر اقدامات قابل توجه در این دوره محسوب میشود. صندوقهای بازنشستگی با ۵۲ دفتر در سراسر کشور، تغییر شیوه ارائه خدمات را نیز دنبال میکنند. خدمات بهجای مراجعه حضوری، از طریق تلفن و نرمافزار در دسترس بازنشستگان قرار میگیرد.
مجموع اقدامهای انجام شده شامل پرداخت منظم مستمری، افزایشهای سالانه، اجرای فوقالعاده خاص مستمری، پرداخت علیالحساب، افزایش تسهیلات و پرداختهای درمانی، کاهش فرانشیز و پیگیری مطالبات ماده ۱۰ و مالیاتی است. این اقدامات با هدف تقویت توان صندوق برای انجام تعهدات کنونی و آینده بازنشستگان صنعت نفت انجام میشود.
در حال بارگذاری نظرات...