کارشناس منابع انسانی
برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام از مرحله اعلام نیاز تا جذب و استقرار نیروی انسانی تهیه و انتشار های استخدام غربالگری رزومه ها و هماهنگی مصاحبه ها انجام مصاحبه های اولیه و ارزیابی شایستگی های عمومی و تخصصی همکاری با مدیران واحدها در شناسایی نیازهای استخدامی و انتخاب نیروی مناسب تحلیل شاخص های جذب و استخدام شامل زمان جذب نرخ جذب اثربخشی کانال های استخدام و هزینه جذب و ارایه گزارش های تحلیل…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...