کارشناس توسعه منابع انسانی
تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد و بهبود فرایند مدیریت عملکرد طراحی معیار و شاخص های عملکرد kpi okr تدوین ایین نامه های ارتقا و انجام امور مرتبط با نیازسنجی اموزش و طراحی مسیر رشد و برنامه های توسعه فردی کارکنان idp انجام فرایند تحلیل و ارزیابی مشاغل از جمله تحلیل شغل بازنگری چارت سازمانی معیارهای موثر شغل و .
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...