مدیر توسعه منابع انسانی
شرح مسیولیت انجام مطالعات و نیازسنجی سرمایه انسانی برنامه ریزی جهت جذب نگهداشت و توسعه کمی و کیفی استعدادها و نیروهای متخصص شرکت تحلیل وضعیت موجود کارکنان مطالعه و بنچ مارکینگ رویه های جبران خدمات و رفاهیات در بازار کار و ارایه پیشنهاد جهت ایجاد مزیت رقابتی در جذب و حفظ نخبگان بررسی و تدوین ساختار سازمانی تجزیه و تحلیل شغل ها تنظیم شرح وظایف و انجام براورد بهینه نیروی انسانی مورد نیاز در راستای ا…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...