مدیر اداری و منابع انسانی
تسلط بر فرایند طرح طبقه بندی مشاغل مدیریت فرایند جذب استخدام و نگهداشت نیروی انسانی طراحی و استقرار سیستم های ارزیابی عملکرد تدوین و اجرای برنامه های اموزشی و توسعه کارکنان مدیریت جبران خدمات حقوق و مزایا توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش انگیزش کارکنان تدوین و به روزرسانی ایین نامه ها دستورالعمل ها و فرایندهای حوزه اداری و منابع انسانی تسلط به قوانین مدیریت روابط کار و اطمینان از رعایت قوانین و مقررا…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...