مدیر منابع انسانی
مسیولیت ها طراحی اجرا و بهبود فرایندهای منابع انسانی و تدوین دستورالعمل ها مدیریت جذب استخدام ورود و خروج و برنامه ریزی نیروی انسانی طراحی و پایش kpi و نظام ارزیابی عملکرد مدیریت اموزش توسعه استعدادیابی و جانشین پروری بهبود ساختار سازمانی و تدوین شرح شغل ها رسیدگی به امور پرسنلی تعارضات و مسایل کارکنان تحلیل داده ها و ارایه گزارش های مدیریتی نظارت بر رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی شرایط احراز 5…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...