سرپرست منابع انسانی و اداری
به دنبال فردی مسیولیت پذیر منظم پیگیر و دارای توانمندی مناسب در مدیریت امور منابع انسانی و اداری هستیم تا ضمن ساماندهی فرایندهای پرسنلی و اداری در جذب و نگهداشت نیروی انسانی ارزیابی عملکرد و توسعه نظم سازمانی نقش موثری ایفا نماید . شرح وظایف و مسیولیت ها برنامه ریزی سازماندهی و نظارت بر امور منابع انسانی و اداری مدیریت فرایند جذب و استخدام از نیازسنجی تا مصاحبه انتخاب و شروع به کار برنامه ریزی و…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...