کارشناس منابع انسانی (HR)
مدیریت کامل فرایند جذب و استخدام نیرو به ویژه در حوزه های فروش بازاریابی و عملیات تدوین شرح شغل انتشار بررسی رزومه ها مصاحبه و فرایند onboarding شناسایی و جذب استعدادهای مناسب از طریق پلتفرم هایی مانند linkedin همکاری با مدیریت در ساختاردهی تیم ها تعریف نقش ها و مسیر رشد شغلی طراحی و پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد و kpi برای تیم های فروش و انبار پیگیری امور اداری و پرسنلی قراردادها و مستندات کار…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...