لزوم جبران کاهش ساعت کاری با افزایش بهره وری

کاهش ساعت کاری نباید موجب اختلال در خدمترسانی شود رئیس دیوان عالی کشور گفت: کاهش ساعت کاری نباید موجب خلل در خدمترسانی به مردم و مراجعین شود، زمانی که محدودیتهای زمانی (مانند کاهش ساعت کاری یا تعطیلات) وجود دارد، باید با افزایش بهرهوری از ساعات موجود و استفاده از ابزارهای هوشمند به رسیدگیها س...
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...