مدیر منابع انسانی-اتوپلازا تهران
تهیه تنظیم و نظارت بر اجرای برنامه های راهبردی و اجرایی سالیانه مدیریت منابع انسانیبرنامه ریزی برای ارتقا بهره وری منابع انسانیطراحی و به روزرسانی ساختار سازمانی و تجزیه وتحلیل مشاغلنظارت بر فرایند برنامه ریزی منابع انسانی بر اساس نیازهای توسعه ای و اجرایینظارت بر فرایند جذب استخدام و خروج نیروی انسانی سازمان به فراخور شرایطنظارت بر طراحی مسیر پیشرفت شغلی کارکنان و طراحی و اجرای برنامه های مدیریت…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...