کارشناس جذب و استخدام
تسلط به فرایند جذب و استخدام از شناسایی نیاز بودجه بندی نیروی انسانی استخراج موارد موردنیاز از شرح شغل و انتخاب کانال مناسب جذب تا جذب نهاییانجام مصاحبه های خروج در تمامی رده های سازمانی و ارایه گزارش های مرتبطارزیابی اثربخشی منابع جذب نیرو و توسعه و بهبود ان هاتهیه گزارش های منابع انسانی در حوزه جذب و استخدامارایه پیشنهادهای اصلاحی برای بهبود مستمر فرایندهای جذبعلاقه مند به حوزه تجربه کارجویان و…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...