کارشناس منابع انسانی
مسیولیت ها شناسایی نیازهای استخدامی سازمان و تدوین استراتژی های مناسب برای جذب نیرو نوشتن و انتشار های شغلی در وب سایت ها شبکه های اجتماعی و سایر پلتفرم های استخدامی بررسی رزومه ها و انجام غربالگری اولیه کاندیداهای مناسب برگزاری مصاحبه های تلفنی و حضوری با کاندیداها ارزیابی مهارت ها و تجربیات کاندیداها و تطبیق ان ها با نیازهای سازمان هماهنگی مراحل استخدامی از جمله مصاحبه های نهایی و ارایه پیشنهاد…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...