فراخوان نوآوری در مدیریت منابع انسانی صنعت نفت اعلام شد
صنعت نفت به دنبال راهکارهای فناورانه برای بهبود مدیریت منابع انسانی است. این رویداد فرصتی برای شناسایی شرکت‌های نوآور و دانش‌بنیان فراهم می‌کند.
به گزارش انرژی خبر؛ فراخوانی برای شناسایی شرکت‌های فناور و نوآور در مدیریت منابع انسانی صنعت نفت منتشر شده است. هدف این فراخوان شناسایی راهکارهایی برای توسعه سرمایه انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی است.
چه محورهایی در این فراخوان مورد توجه قرار گرفته است؟
این فراخوان با تمرکز بر ۱۴ محور تخصصی، به معرفی محصولات و خدمات نوآورانه در زمینه‌هایی چون:
- برنامه‌ریزی و جذب نیروی انسانی
- ارزیابی عملکرد و مدیریت استعداد
- آموزش و توانمندسازی
- جانشین‌پروری
- انتقال دانش و تجربه
- تحلیل داده‌های منابع انسانی
- نوسازی فرایندهای اداری
در کنار سلامت و رفاه کارکنان و خانواده‌های آنان می‌پردازد.
این رویداد چه زمانی و چگونه برگزار می‌شود؟
رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» با همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت برگزار می‌شود. این رویداد به دنبال شناسایی راهکارهایی است که به بهبود فرآیندهای کاری و کیفیت خدمات به کارکنان کمک کند.
شرکت‌های دارای محصول یا خدمت مرتبط می‌توانند از طریق سامانه parkevent.petropark.ir ثبت‌نام کنند. همچنین، اطلاعات کامل محورهای فراخوان و نحوه مشارکت از طریق کدهای کیوآر موجود در پوستر رویداد قابل دسترسی است.
در حال بارگذاری نظرات...