کارمند جذب و استخدام
وظایف و مسیولیت ها1 پیگیری و هماهنگی امور استخدامی نیروی انسانی براساس برنامه ریزی های منابع انسانی2 طراحی و انتشار های استخدامی در سایت های کاریابی3 غربال رزومه های دریافتی4 هماهنگی و انجام مصاحبه های استخدامی5 بررسی و مطابقت مستندات دریافتی افراد با رزومه های دریافتی از ان ها6 تهیه و تدوین پیش نویس برنامه ها و دستورالعمل های مرتبط با امور جذب پرسنل در راستای سیاست های شرکت7 تهیه گزارش های تحقق…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...