کارشناس منابع انسانی - خانم
ما به دنبال همکاری هستیم که بتواند فرایندهای اصلی منابع انسانی را به صورت مستقل دقیق و ساختارمند اجرا کرده و علاوه بر پیگیری امور جاری در شناسایی مشکلات و بهبود فرایندهای داخلی شرکت نقش موثری داشته باشد . شرح وظایف مدیریت و پیگیری فرایند جذب و استخدام از انتشار و غربال رزومه تا مصاحبه و هماهنگی انتخاب نیرو تشکیل تکمیل و کنترل پرونده های پرسنلی قراردادهای کارکنان و مدارک استخدامی کنترل حضور و غیاب…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...