کارشناس منابع انسانی
تسلط به امور پرسنلی و اشنایی با فرایند جذب و استخدام اشنایی با اموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان اشنایی با نرم افزار فراتکنو حضور و غیاب و نرم افزار حسابداری ارپا انجام امور پرسنلی و قراردادهای کارکنان تشکیل و تکمیل پرونده پرسنلی پیگیری امور پیمانکاری خدماتی سرویس ایاب وذهاب و تهیه غذا سنجش رضایت کارکنان و رسیدگی به پیشنهادات تهیه گزارش دوره ای منابع انسانی سن 25 تا 38 سال حداقل سابقه کار 5 سال
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...