مدیر منابع انسانی
شرح وظایف بررسی و بهبود فرایندها و نظام های منابع انسانی مدیریت فرایندهای جذب استخدام و نگهداشت کارکنان طراحی و بهبود نظام ارزیابی عملکرد و افزایش بهره وری کارکنان برنامه ریزی اموزش و توسعه کارکنان نظارت بر امور پرسنلی حقوق و دستمزد و رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی همکاری با مدیریت ارشد در حل مسایل کارکنان و توسعه سازمان شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت صنایع منابع انسانی حداق…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...