کارشناس منابع انسانی
شرح وظایف و مسیولیت های کلیدی اجرای فرایندهای جذب و استخدام شامل انتشار بررسی رزومه ها غربالگری هماهنگی و برگزاری مصاحبه ها و پیگیری مراحل جذب تا زمان استخدام . همکاری در فرایند ورود و جامعه پذیری کارکنان جدید onboarding و اجرای فرایند خروج کارکنان offboarding شامل هماهنگی مراحل تسویه تکمیل مستندات تشکیل نگهداری و به روزرسانی پرونده های پرسنلی و اطلاعات کارکنان اجرای امور مربوط به بستن کارکرد قرا…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...