مدیر منابع انسانی و اداری
شرح وظایف و مسیولیت هاتدوین و اجرای استراتژی ها سیاست ها و برنامه های منابع انسانی متناسب با اهداف کسب وکار؛راهبری و نظارت بر کلیه فرایندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام جبران خدمات اموزش و توسعه ارزیابی عملکرد و نگهداشت کارکنان؛بازنگری و بهبود ساختار سازمانی مشاغل شرح وظایف و نظام طبقه بندی مشاغل؛طراحی و استقرار نظام های ارزیابی عملکرد مدیریت استعدادها و جانشین پروری؛مدیریت روابط کار رسیدگی ب…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...