سرپرست اداری و منابع انسانی
8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیترجیحا ساکن مشهد شرح شغل و وظایف برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام نیروهای جدید انجام مصاحبه های شغلی ارزیابی رزومه ها و تحلیل شایستگی ها تهیه و به روزرسانی پرونده های پرسنلی و قراردادهای کاری اجرای فرایندهای حضور و غیاب مرخصی و گزارش های پرسنلی همکاری در طراحی و پیاده سازی نظام جبران خدمات و ارزیابی عملکرد مشارکت در تدوین سیاست ها و دستور…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...