لزوم اصلاح حقوق های نابرابر کارمندان در دستگاه های اجرایی
درخواست اصلاح شکاف مزدی کارمندان در دستگاههای اجرایی یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از تداوم تبعیض در نظام پرداخت دستگاههای اجرایی، معتقد است تفاوت دریافتی کارکنان طی سالهای گذشته بیش از آنکه ناشی از ماهیت مشاغل باشد، تحت تأثیر ارتباطات، امتیازات و مزایای خاص برخی دستگاهها قرار گرفته است؛ به گف...
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...