کارشناس استقرار و پشتیبانی سیستمهای منابع انسانی (HRIS)
مسیولیت های شغلی استقرار و راه اندازی سیستم های منابع انسانی در سازمان های مشتری تحلیل فرایندهای منابع انسانی و تطبیق ان ها با قابلیت های نرم افزار جمع اوری تحلیل و مستندسازی نیازمندی های مشتری پیکربندی و تنظیم نرم افزار بر اساس ساختار و قوانین سازمان اموزش کاربران کلیدی key users و مدیران منابع انسانی پاسخ گویی به درخواست ها و رفع مشکلات کاربران همکاری مستمر با تیم تحلیل توسعه و کنترل کیفیت برای…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...