کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
مسیولیت ها طراحی اجرا و پایش نظام هدف گذاری سازمان بر مبنای kpi و توافق نامه عملکردی برگزاری جلسات مشترک با مدیران در تدوین اهداف و شاخص های عملکرد و نیز پیگیری اهداف تعریف شده برگزاری جلسات بازخورد به همکاران در راستای بهبود عملکرد شناسایی نیازهای اموزشی کارکنان و طراحی برنامه های یادگیری و توسعه متناسب با نیازهای کسب وکار تهیه گزارش های تحلیلی از داده های منابع انسانی و طراحی داشبوردهای مرتبط ب…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...