مدیر منابع انسانی
مسیولیت های کلیدی راهبری و مدیریت تمامی فرایندهای منابع انسانی و اداری سازمان برنامه ریزی و نظارت بر جذب استخدام جابه جایی نگهداشت و خروج کارکنان طراحی بازنگری و استقرار ساختار سازمانی شناسنامه های شغلی و فرایندهای منابع انسانی مدیریت نظام اموزش توسعه ارزیابی عملکرد و ارتقای شایستگی کارکنان نظارت بر فرایندهای جبران خدمات احکام پرسنلی قراردادها و امور کارگزینی اطمینان از انطباق فعالیت های منابع ان…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...