کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری
هدف شغلبرنامه ریزی اجرا و بهبود فرایندهای منابع انسانی و امور اداری با هدف افزایش بهره وری سازمان رضایت کارکنان و ایجاد نظم و انسجام در فرایندهای داخلی شرکت . شرح وظایفمدیریت و اجرای فرایندهای جذب استخدام و انبوردینگ کارکنانتدوین بازنگری و اجرای ایین نامه ها دستورالعمل ها و فرایندهای منابع انسانی و اداریمدیریت امور پرسنلی شامل قراردادها پرونده ها احکام مرخصی و حضور و غیابپیگیری امور بیمه مالیات ح…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...