کارشناس منابع انسانی
شرح وظایف اجرای فرایند جذب و استخدام از نیازسنجی تا جذب نهایی غربالگری رزومه ها و انجام مصاحبه های اولیه تشکیل و تکمیل پرونده پرسنلی همکاری در ارزیابی عملکرد کارکنان برنامه ریزی و اجرای اموزش های سازمانی مشارکت در تدوین و بهبود فرایندها و دستورالعمل های منابع انسانی تهیه گزارش های منابع انسانی و ارایه به مدیریت شرایط احراز حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت مدیریت منابع انسانی روان شناسی یا رشته های م…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...