کارشناس جذب و استخدام
شرایط احراز حداقل 3 سال سابقه کاری در حوزه جذب و استخدام تجربه فعالیت در سازمان های متوسط یا بزرگ تولیدی و صنعتی اشنایی کامل با چرخه جامع جذب نیرو از مرحله نیازسنجی تا انبوردینگ توانایی کار در محیط های پویا پرحجم و مبتنی بر هدف اشنا به سیستم تردد دنیای پردازش شرح وظایف و مسیولیت ها انتشار مدیریت و بهینه سازی های استخدامی در پلتفرم های کاریابی و شبکه های اجتماعی غربالگری و ارزیابی رزومه ها بر اساس…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...