کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح وظایف برنامه ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد مدیریت امور پرسنلی و پیگیری فرایندهای مرتبط با کارکنان تنظیم قراردادهای استخدامی و پیگیری تمدید ان ها همکاری با مدیران برای تعریف و پایش kpiها اشنایی و مشارکت در پیاده سازی okr شرایط احراز حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی در منابع انسانی مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی mba یا روانشناسی صنعتی مزیت محسوب می…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...