افزایش قیمت سوخت و تأثیر آن بر انتخاب شغل در آمریکا

به گزارش انرژی خبر؛ افزایش قیمت بنزین و گازوئیل در ایالات متحده، تأثیر عمیقی بر انتخاب شغل‌های افراد گذاشته است. این تغییر روند به‌ویژه در جستجوی مشاغل نزدیک‌تر به محل سکونت افراد مشهود است.

طبق گزارشی از نشریه فورچون، پس از گذشت هفت ماه از آغاز جنگ آمریکا و ایران، تبعات اقتصادی این جنگ به بازار کار آمریکا نیز رسیده و افزایش قیمت سوخت، انتظارات شغلی مردم را تحت تأثیر قرار داده است.

یک مطالعه انجام شده توسط پلتفرم کاریابی مانستر نشان می‌دهد که ۶۵ درصد از افرادی که به دنبال شغل جدید هستند، به دلیل افزایش قیمت بنزین، اولویت‌های خود را تغییر داده‌اند.

در این نظرسنجی، ۲۳ درصد از شرکت‌کنندگان به دنبال مشاغلی نزدیک‌تر به محل سکونت خود هستند و ۱۷ درصد نیز بر حقوق بالاتر برای جبران هزینه‌های رفت‌وآمد تأکید کرده‌اند.

همچنین، ۲۰ درصد از افراد انتخاب مشاغل کاملاً دورکار را در اولویت قرار داده‌اند و تنها ۵ درصد به دنبال مشاغل حضوری هستند.

این مطالعه در شرایطی انجام شده که میانگین قیمت بنزین در آمریکا به ۴٫۵۰ دلار در هر گالن رسیده و قیمت گازوئیل نیز به بیش از ۶٫۵۰ دلار افزایش یافته است.

میانگین قیمت بنزین نسبت به حدود ۴٫۱۰ دلار در ماه گذشته و ۳٫۱۵ دلار در سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است.

علاوه بر این، قیمت نفت خام در سال ۲۰۲۶ افزایش یافته و قیمت هر بشکه نفت برنت به ۱۰۵ دلار رسیده است. این افزایش قیمت‌ها نتیجه اختلال در عرضه نفت خاورمیانه به شمار می‌آید.

در حالی که مذاکرات بین آمریکا و ایران در هفته جاری در نیویورک برگزار شده است، تحلیلگران امیدوار بودند که اطلاعات بیشتری درباره زمان کاهش تنش‌ها به دست آید.

این گزارش همچنین حاکی از آن است که اگر قیمت بنزین در آمریکا همچنان بالا بماند، کارفرمایانی که به دنبال جذب نیروی کار هستند، ممکن است نیاز به ارائه مشوق‌های بیشتری برای ترغیب افراد به پذیرش رفت‌وآمدهای طولانی‌تر داشته باشند.

در پاسخ به این پرسش که چه چیزی برای پذیرفتن ۲۰ دقیقه رفت‌وآمد اضافی لازم است، ۳۲ درصد از کارکنان آمریکایی اعلام کردند که دست‌کم ۲۰ درصد افزایش حقوق می‌خواهند. ۱۰ درصد دیگر افزایش ۱۰ درصدی حقوق را می‌پذیرند و ۱۱ درصد نیز بیان کردند که برنامه کاری انعطاف‌پذیر می‌تواند آنها را به پذیرش رفت‌وآمد طولانی‌تر ترغیب کند.

در حالی که ۹ درصد در صورت دریافت نوعی جبران هزینه بنزین حاضر به این کار بودند، ۳۰ درصد گفتند که نه مشوق مالی و نه انعطاف‌پذیری کاری آنها را به پذیرش رفت‌وآمد طولانی‌تر ترغیب نمی‌کند.

نتایج این نظرسنجی که از بیش از هزار نفر انجام شده، نشان می‌دهد که رفت‌وآمد می‌تواند مانعی جدی برای تغییر شغل شود. حدود ۴۹ درصد از شاغلین آمریکایی اعلام کردند که هزینه یا طول مسیر رفت‌وآمد باعث رد یک فرصت شغلی شده است.

همچنین، ۷۵ درصد از شرکت‌کنندگان گفتند که افزایش هزینه‌های زندگی، اهمیت تعادل میان کار و زندگی شخصی را برای آنها بیشتر کرده است.