مدیر منابع انسانی
طراحی استقرار و توسعه استراتژی ها و فرایندهای منابع انسانی متناسب با اهداف کسب وکار برنامه ریزی و مدیریت فرایند جذب استخدام مصاحبه ارزیابی و تامین نیروی انسانی موردنیاز شعب و ستاد طراحی و بهبود ساختار سازمانی چارت سازمانی شرح مشاغل و شرایط احراز سمت ها تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران و پیگیری برنامه های بهبود عملکرد طراحی و اجرای برنامه های اموزش توسعه شایستگی ها جانشین پروری و…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...