مدیر منابع انسانی
شرح وظایفطراحی و اجرای فرایندهای استخدام برای جذب و انتخابایجاد و حفظ روابط مثبت با کارکنان و رسیدگی به شکایات و مسایل ان هابرنامه ریزی و اجرای برنامه های اموزشی و توسعه ای برای کارکنانتدوین و به روزرسانی ایین نامه ها سیاست ها و فرایندهای مرتبط با منابع انسانیایجاد و مدیریت سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان و ارایه بازخورد مستمر برای بهبود کاراییهمکاری مستقیم با مدیریت برای شناسایی و پرورش استعداد…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...