مدیر منابع انسانی
تدوین و اجرای استراتژی ها و سیاست های منابع انسانی متناسب با اهداف کل گروه راهبری و نظارت بر فرایندهای جذب و استخدام اموزش و توسعه ارزیابی عملکرد و جانشین پروری طراحی و بهبود ساختار سازمانی نظام های جبران خدمات و مسیرهای شغلی توسعه نظام های مدیریت عملکرد و ارتقای بهره وری سرمایه انسانی نظارت بر اجرای قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی در شرکت های گروه راهبری فرایندهای توسعه سازمانی مدیریت تغییر…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...