کارمند اداری و منابع انسانی
شرح وظایف اجرای سیاست ها و فرایندهای منابع انسانی شرکت و نظارت بر حسن اجرای ان ها برنامه ریزی و مدیریت فرایند جذب استخدام و مصاحبه کارکنان نظارت بر ارزیابی عملکرد بررسی نیازهای اموزشی و توسعه فردی کارکنان همکاری در طراحی و اجرای نظام جبران خدمات حقوق مزایا پاداش و ارتقا مشارکت در تقویت فرهنگ سازمانی انگیزش و رضایت شغلی تیم ها تهیه و ارایه گزارش های دوره ای از شاخص های منابع انسانی و وضعیت کارکنان…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...