سرپرست منابع انسانی
مسیولیت های اصلی انجام فرایند کامل جذب و استخدام اموزش پرسنل جدیدالورود و اجرای برنامه جامعه پذیری ایشان کمک به تدوین برنامه اموزشی و اجرای برنامه های اموزشی مصوب اجرای فرایند ارزیابی عملکرد پرسنل اجرای فرایند تسویه حساب پرسنل انجام مصاحبه های خروج تحلیل دلایل خروج و ارایه پیشنهادات سازنده در راستای نگهداشت کمک به اجرای برنامه های انگیزشی و رفاهی انجام سایر امور محوله از جانب مدیر مستقیممهارت ها…
مطالعه در منبع اصلی
در حال بارگذاری نظرات...