پاسخگویی یا پنهان‌کاری؟ / چرا ۱۲۰ نخبه کشور پس از یک‌سال چشم‌انتظاری در هلدینگ باختر به بن‌بست رسیده اند؟

به گزارش انرژی خبر؛ بابک قنبری؛ با گذشت یکسال از برگزاری آزمون استخدامی «هلدینگ پتروشیمی باختر» برای تکمیل کادر فنی «شرکت کیمیا صنعت مبنا»، هیچ پاسخ قانع کننده ای از طرف این شرکت به برگزیدگان داده نشده و کماکان «داودرضا ربانی» مدیرعامل این هلدینگ در پاسخ‌گویی تعلل می‌کند. 

در این راستا جمعی از پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی «کیمیا صنعت مبنا» در منطقه چابهار در نامه‌ای خطاب به وزیر نفت، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مدیرعامل محترم هلدینگ باختر، مدیران شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا، اعضای کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی که به «انرژی‌خبر» ارسال شد، خواهان تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود پس از یک سال انتظار در «شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا» شدند. 

آزمون استخدامی این شرکت در شهریورماه سال گذشته با پذیرفته شدن ۱۲۰ نفر از جوانان مستعد این مرزوبوم انجام شد ولی متاسفانه هلدینگ مادر تخصصی باختر و شرکت پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا پس از یکسال از اعلام نهایی پذیرفته شدگان پاسخ مشخصی برای جوانان استخدام شده نداشته و روزبه‌روز آنها را سردرگم تر می کنند. 

در قسمتی از نامه آمده‌است؛ «این انتظار طولانی یکساله، علاوه بر ایجاد نگرانی برای پذیرفته‌شدگان و خانواده‌های آنان، موجب اختلال در برنامه‌ریزی‌های شغلی و معیشتی قبول شدگان شده است. افرادی که پس از طی تمامی مراحل آزمون و رقابت علمی، موفق به کسب قبولی نهایی شده‌اند، اکنون ماه‌هاست در انتظار پاسخ روشن و تعیین تکلیف وضعیت خود هستند» 

پرسش واضح از داودرضا ربانی، مدیرعامل هلدینگ باختر این است که چرا با گذشت یکسال در این خصوص شفاف سازی نمیشود؟